Junior Revenue Manager / Leiter zentrale Reservierung

Vollzeit

FEEL AT HOME – VOM COFFEESHOP ZUM HOTEL

Coffee to go & beds to stay

Coffee Fellows Hotels

Bereits seit 1999 verwöhnt Coffee Fellows seine Gäste in nun bereits 230 Coffeeshops mit hochwertigem Kaffee sowie herzhaften und süßen Snacks. Im Mittelpunkt steht dabei, unseren Gästen mit einem gemütlich-modernen Einrichtungsstil das Gefühl zu geben, in ihrem zweiten zuhause zu sein.

Aus diesem Gedanken heraus, dass man ein gemütliches Zuhause am liebsten nie verlässt, entwickelte sich die Idee, unsere Gäste einfach über Nacht bleiben zu lassen und sie am nächsten Morgen mit einem ausgiebigen Frühstück im zugehörigen Coffeeshop zu begrüßen. So wurde daraus unser Coffee Fellows Hotel mit Tagungsräumen

Die Zimmer unserer Coffee Fellows Hotels werden ganz im typisch wohnlichen Coffee Fellows Charakter für unsere anspruchsvollen Gäste gestaltet.

Sie sind hell, im modernen Industrial-Style gehalten und mit viel Liebe zum Detail und zum Material eingerichtet.

Für unser Coffee Fellows Hotel in Dortmund und in Kürze auch in Trier, sowie unsere privat geführten Hotels suchen wir schnellstmöglich in unserer Zentrale in Unterföhring einen Junior Revenue Manager / Leiter zentrale Reservierung.

Deine Aufgaben:

  • Optimierung von Umsatz, Auslastung & RevPar
  • Analyse von Forecasts, Monatsberichten und marktrelevanten Daten
  • Beobachtung und Analyse der Mitbewerber
  • Pflege von Distributionskanälen, sowie Aktualisierung  und Überprüfung der tagesaktuellen Raten

 

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie wünschenswert
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Revenue Management oder Reservierung
  • Affinität zu Zahlen und Freude an präziser, analytischer Arbeit
  • Kenntnisse internetbasierender Buchungssysteme und deren Extranets
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie HS3 und s t r Kenntnisse von Vorteil
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein gutes Zahlenverständnis
  • Ausführliche und effektive Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen
  • Gutes Arbeitsklima in einem harmonischen und motivierten Team in einem modernen Büro
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Spannende und vielfältige Aufgaben
  • Eintritt in ein Familienunternehmen mit langfristigen Perspektiven und Zusammenarbeit mit einem kompetenten und langjährigen Führungsteam
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Feel-at-home-Atmosphäre
  • Professionelle Schulungen und Weiterbildungen

Dein Bewerbungsformular

Anrede